來源：中國国产精品免费福利樹（shù）脂網 2023-07-13 14:40:30
· 第二季（jì）度調整後EBITDA將在4.3億至4.5億歐元之間，較第（dì）一季度略有改善
· 需求持續低迷，複蘇進程（chéng）不及預期
· 有鑒於下半年仍無複蘇跡象，調整2023年（nián）預期目標
贏創發布2023年第二季度初步財務數據，調整後息（xī）稅（shuì）折舊及攤銷（xiāo）前（qián）利潤（EBITDA）預計在4.3億至4.5億（yì）歐元之間，較第一季度（4.09億歐元）略有改善。嚴格的成本控製措施對收益產生了支持作用。然（rán）而（ér），由於（yú）經濟複蘇疲軟，收益水平低於預期（qī）。與去年同期相比，調（diào）整後（hòu）EBITDA下（xià）降約40%。
贏創執（zhí）行董事會主席庫樂滿表示：“盡管在第一季度我們看到了業（yè）務複蘇的跡象，但5月（yuè）和6月的恢複水平（píng）比我們預（yù）期的要（yào）弱得多。我們已采取成本控製措（cuò）施，防止收益顯著下降，但我們仍（réng）感受到了（le）全球經（jīng）濟（jì）放緩的影響。”
第二季（jì）度，所有終端（duān）市場的需求持續疲軟，客戶去庫存帶來的影響仍在持續。銷量與上一（yī）季度相比處於較低水平。售價保持穩定，特別是在特種化學品業務方麵。經濟疲軟也反映在了銷售額上，第（dì）二季度銷（xiāo）售額預計接近40億歐元。
早（zǎo）在 2022 年（nián）下（xià）半年，贏創就開始實施成本控製計劃來確保收益。集團計劃在今（jīn）年通過不填補空缺職位、減少外部服務和差旅等措施實（shí）現2.5 億歐元的降本目標。相關成效將在今年下半年進一步顯現。
首席財務官Maike Schuh表示：“我們還需要做更多努力來確保自由現金流。我們將進一步減少資本性支出和（hé）淨（jìng）營運資本。”鑒於市場需求持續疲（pí）軟，贏創已推遲或取消（xiāo）了較小規（guī）模的（de）擴產和投資項目。2023年，集團資本性支出預計約為（wéi）8.5億歐元。今年年初，贏創（chuàng）已將其投（tóu）資預算從9.75億歐元削減至9億歐元。
“我們的銷量持續疲軟，且這一持續（xù）周期恐怕（pà）史無前例。”庫樂滿表（biǎo）示，“我（wǒ）們在早些時候已規劃了（le）降本計劃，目前正嚴格執行相關措（cuò）施。盡（jìn）管如此（cǐ），我們無法達成早前（qián）設定的目標。”
由於需（xū）求持（chí）續疲軟，並在下半年無任何複蘇（sū）跡象，贏（yíng）創（chuàng）現預計2023年（nián）全年調整後EBITDA將在（zài）16億歐元至18億歐元之間。此前，集團預計調整後EBITDA在21至24億歐元之間，並將處於該預期目標的下限。
銷售額預（yù）計將在140億至160億歐元之間（jiān）（此前預期：170億至190億歐元）。贏創（chuàng）仍計劃在今年將現金轉化率提高（gāo）到40%左右（2022年：32%）。然而，由於經營業績低迷，年（nián）初製定的自（zì）由現金流絕對增長目標將無法實現。
贏創（chuàng）將於2023年8月10日發（fā）布第（dì）二（èr）季度完整業績數據。
業務部門業績表現
特種（zhǒng）添加劑業務部門：與2023年第一季度相（xiàng）比，第二季度調（diào）整後EBITDA略有上升，預計約為2億歐元。盡管終端客戶需求依舊疲軟，但客戶（尤其是塗料行業）的強勁去庫存在第二季度有所緩解。
功能材料業務部門：收益實現環比小（xiǎo）幅上（shàng）漲，主要得益於MTBE和（hé）超級吸水劑收益的（de）改善（shàn）。該業務部門第二季度調整後EBITDA預計約為4500萬歐元。
營養與消費化學（xué）品業務（wù）部（bù）門：收（shōu）益較上季（jì）度有所下降。第二季度調整後EBITDA預計約為7000萬歐元。蛋氨酸業務需求回升，但（dàn）價格再（zài）次（cì）小幅下（xià）跌，預計到三季度將保持穩定。今年年初，贏創宣布對動物營養的運營模式進行轉型，該（gāi）舉措將首（shǒu）先在今年帶來（lái）約3000萬歐元的積極影響，並計劃到2025年總體實現約2億歐元的降本。
智能材料業務部門：由（yóu）於受到高性能聚合物聚酰胺12（PA12）生產設施計（jì）劃內的維護停工的（de）影響，第二季度（dù）調整後EBITDA約為1.2億歐（ōu）元。與（yǔ）第一季度相比，工廠大修的成本（běn）以及停工造成的產量短缺產生了（le）4000萬歐元的負麵影響。隨著維護工作的成功完成，從7月開始，第一（yī）座工廠和全新的第二座工廠的產能均可進一步提高（gāo）。
技術與基礎設施/其他業務部門：收益較上一季（jì）度顯著改善（shàn）。第二季（jì）度調整後EBITDA約為500萬歐元。這一業務部（bù）門的員工人數最多，因此（cǐ）成本控製措施的執行以及獎金準備金的撤（chè）銷對其產生的影響最大。
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