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《關(guān)於加強社會組織理(lǐ)事會建設的意見》解讀

來源:民政部網站(zhàn) 2025-09-26 16:37:47

 近日,民政部、中央社(shè)會工(gōng)作部聯合印發(fā)《關於加(jiā)強社會組織理事會建設的意見》(以下簡稱《意(yì)見》)。現解讀如下。

  一、製定背景

  以習近平同(tóng)誌為核心的黨(dǎng)中(zhōng)央(yāng)高度(dù)重視社會組織工作,黨的二十屆三中全(quán)會決定中多處對社會組織工作作出重大部署,明確提出要健全社會組織管理製度。社會組織理事會是社(shè)會組織的重要決策(cè)機構,在內部治理中發揮著樞紐作用。近年來,一些社會組織理(lǐ)事會不同程度存在著職責權(quán)限不清晰、運行(háng)機製不科學、議事決策不規範等問題(tí),有的因無法發揮作用導致(zhì)社會組織長期無法正常運轉。為全麵貫徹黨(dǎng)的二(èr)十大和二十(shí)屆二中、三中(zhōng)全會精神(shén),明確社會組織理事(shì)會建設的目標要求和實踐路徑,不斷提升社會組織自身建設和對外服(fú)務水平,在充分總結實踐經驗的基礎上,經深入調研、廣泛(fàn)征求意見,民政部、中央(yāng)社會工(gōng)作部聯合製定了《意見》。

  二、主要內(nèi)容

  (一)明確總體要求(qiú)。《意見》提出以建設機構權責明確、運轉(zhuǎn)順暢協調、內部治理有效的社會組織法(fǎ)人主體為目(mù)標,圍(wéi)繞理事會機構建設和能力提升(shēng),著力健全理事會運行、保(bǎo)障(zhàng)和監督等各項製度,推動理事會在社會組織內部治理中充分有效發揮樞紐作(zuò)用,不斷提升社會組織自身建設和對外服務水平。

  (二)落實理事會工作職責。《意見》提出,理事會是社會組織的重要決策機構,主要承擔編製發展規劃、決定(dìng)重大事項、製定管理製度(dù)、防範運行風(fēng)險等職責。要求(qiú)社會組(zǔ)織科學劃分理(lǐ)事會與其他(tā)內部治理(lǐ)機構的職責,理事會要接受(shòu)黨組織、監事會(huì)(監事)、會員及職工(gōng)監督。明確理(lǐ)事會主要以理事會會議形式行使職權(quán),涉及重大事項決策、重要人(rén)事變動、重要項(xiàng)目安(ān)排、大額資金使用的,不得(dé)進行委托。理事會閉會期間,理事長、秘書長原則上應召開辦公會、專(zhuān)題會(huì)等,集(jí)體研究決定理事會委托事(shì)項。

  (三)健全理事(shì)會機構組成。《意見(jiàn)》要求,社會組織(zhī)須合理設置理事會規模和負責人數量,堅持“德才兼備”選(xuǎn)人標準。要求加強對(duì)理事會成員的教育管理,按需開展培訓,推(tuī)動提升理事履職(zhí)能力,同時理事會(huì)成員要積極參與議事決策。明確理事長是理事會規範(fàn)運行和有(yǒu)效發揮(huī)作用的第一責任人,要積極推(tuī)動理事會決議(yì)落實(shí),督(dū)促和(hé)保障(zhàng)理(lǐ)事會成員正(zhèng)確履職、行使相關權利。要求社(shè)會組織嚴格落實民主選(xuǎn)舉(jǔ)要求,確保過程公開、結果公正;落實民(mín)主協商要求,統籌提出理事會有關人選;按照章程規定按時換屆,加強與有關主管部門溝通,確保換屆工作正(zhèng)常平穩有序。

  (四)優化理事會決策機製。《意見》提出,理事(shì)會要加強(qiáng)會議籌備,完善會議召集、議題征(zhēng)集、服務保障等相關製度,提高會議議(yì)題質量,議題上會前充分征求相關方麵意見,科學作出決策。要求理事會會議嚴(yán)格落實民主集中製要(yào)求,確保每名(míng)理事(shì)會(huì)成員平等且充分發表意見,一人一票進行表決;理事會會議原則(zé)上以(yǐ)現場(chǎng)會議形式召開,邀請監事會(監事)、辦事機構派員列席,規範起草(cǎo)會議記錄和紀要等(děng)文件,建立健全委托參會、回避表決、關聯交易報告和信息披露等製度。要求(qiú)加強理事會決議落實全過程管理(lǐ)監督,強化政治效果、社(shè)會效果、法紀效果統一(yī)。

  (五(wǔ))強化理事會運轉保障。《意見》強(qiáng)調,社會組織要堅持把黨的全麵(miàn)領導落實到理事會建設和履職各項工作(zuò)中,積極(jí)支持黨組織與理事會密(mì)切協作、相互支持開展活動,結合實際製定黨組織參與決策事項清單,建立健全黨組織參與“三重(chóng)一大”事項決策製度安(ān)排。要求社會組織完善理事會工作評價(jià)機製,強化考核評價結果運用,增強理事會(huì)成員的履職積極性、自覺(jiào)性、主動性和責(zé)任感、事業心。提出(chū)要探索實(shí)行履職(zhí)承諾製度(dù),推動(dòng)理事會成員(yuán)勤勉忠實履行職責。強調社會組織(zhī)要建立完善理事會履職情況記錄、檔案管理及信息公開製度,建立健(jiàn)全內部矛盾糾紛防範化解機製(zhì)。

三、貫徹落實

  《意見》對各地(dì)民政部門、黨委社會工作部門做好貫徹落實工作提出具體要求(qiú)。下一步,將根據不(bú)同社會組織(zhī)特點強化分(fèn)類(lèi)指導,推進精準施策;加強對社會組織的政策(cè)解讀和業務培訓,做好典型宣傳和經驗推廣。


來(lái) 源(yuán):民政部網站(zhàn)

編(biān) 輯 I 蔡夢達  審(shěn) 校 I 田文昕

監(jiān) 製(zhì) I 王立國



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