來源：國（guó）資委 2021-03-30 17:12:46
2021年2月23日，國務院國（guó）有資產監督管理委（wěi）員會就國企改革發展有關情況在國新（xīn）辦召開新聞發布會。
國務院國資委黨委書記（jì）、主任郝鵬表示，“十四五”構建新發展格（gé）局，最關鍵的是高水平的（de）自（zì）立自強。我們將圍繞（rào）高（gāo）質量發展、構建新發展格局（jú），把科技創新作為“頭號任（rèn）務”，集（jí）中（zhōng）中央企業的優勢資（zī）源，集中中央（yāng）企業的優勢力量，把中央企業堅決（jué）打造成為國家戰（zhàn）略科技（jì）力量。主要有四個方麵的考慮：
第一，要（yào）努力打造科技攻關重地。積極與國家的科技（jì）計劃、攻關計劃相（xiàng）對接，針對工業母機、高（gāo）端芯片、基礎軟件、新材料、發動機等（děng）產業的薄弱環（huán）節，聯合行業上（shàng）下遊、產學研的力量，組建創新聯合體，集（jí）中最優秀的人才、最優質的資源進行聯合攻（gōng）關，爭取解決一批“卡脖子”的關鍵（jiàn）核心技術。
第二（èr），要努（nǔ）力打造原創技（jì）術策源地。融入國家基礎研究創新體係，主動承擔重大項（xiàng）目（mù），進（jìn）一步加大原創技術的研發投入，在信息、生物、能源、材料等方向加快布（bù）局一批基礎應（yīng）用技術，在人（rén）工智能、空間技術、裝備製造等方麵加（jiā）快突破一批前沿技術，在電力裝（zhuāng）備、通信設備（bèi）、高鐵核（hé）電、新能源等領域加快鍛（duàn）造一批長板（bǎn）技（jì）術，不斷增強行（háng）業的共性技術供給。
第三，要努力打造科技人才高地。培養急需緊缺（quē）的科技領軍人才和高水平創新團隊，建（jiàn）設更多高水平研發平台和新型研發機構。堅持特殊人才特殊激勵，對重點科研團隊一律實行工資總額（é）單列，對科技人才實施股權和分紅激（jī）勵等中長期激勵（lì）政策，賦予科研人員更大（dà）自主權，給予更大容錯空間，幫助解除（chú）後顧之憂，讓他們專心致誌搞科研。
第四，要努力（lì）打（dǎ）造科技創新“特區”。對科技創新工作進一步加大政策（cè）支（zhī）持力度，堅持能給盡給、應給盡給，對企業研發投（tóu）入（rù）在經營業績考核中全（quán）部視同利潤加回，對於科技創新取得重大（dà）成果的企業給予更高的加分獎勵。我們還將深化“科改示範行動”，將更多國有資本經營預算用（yòng）於支持關鍵核心技術攻關，積極（jí）推行科研（yán）項目“揭榜掛帥”、項目經費包幹製等（děng）新型管理模式，營造良（liáng）好的創新環境。
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